RESPONSABLE SERVICE EDUCATION H/F
Date limite de dépôt des candidatures : 17/11/2024
CONTEXTE
L'Isle-Jourdain est une ville de près de 10000 habitants située à proximité de l’agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d’accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous élaborez et piloter des projets dans le domaine l’éducation. Vous en garantissez la promotion et en évaluez les résultats. Vous optimisez l’ensemble des ressources allouées au service et veillez à accompagner la professionnalisation du personnel dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.
Vous intervenez sur les 3 pivots qui composent le pôle Education : Affaires scolaires, restauration scolaire et maintenance hygiène des locaux, pour lesquels vos missions sont les suivantes :
- Encadrement et management du personnel du service (environ 40 agents),
- Gestion administrative et financière,
- Contrôle de la conformité des activités du service
- Elaboration, gestion et suivi des budgets alloués aux écoles,
- Gestion de la formation des agents du pôle,
- Suivi des travaux, des besoins en mobilier, équipements et des demandes logistiques dans les écoles
- Gestion des équipements du service
- Elaboration du bilan d'activité
- Liens avec les représentants des parents d’élèves
- Participation aux conseils d’école
- Relations avec la communauté éducative ; suivi et réactualisation de la carte scolaire
- Coordination du projet de création d’une cuisine centrale au sein du groupe scolaire 1er trimestre 2025
PROFIL DU CANDIDAT
Cadre d’emploi envisagé : Rédacteurs
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Maîtriser l’environnement, la réglementation des enjeux et les évolutions du secteur de l’éducation
- Travail en mode projet
SAVOIR-FAIRE (expérience)
- Capacités d’analyse et de diagnostic
- Savoir fédérer et dynamiser une équipe
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à prioriser
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Savoir rendre compte
- Gestion des conflits
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Aptitude au leadership et à la communication
- Esprit de synthèse
- Aptitude au dialogue et à l’écoute
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Durée hebdomadaire : Temps complet – 37 heures sur 4,5 jours hebdomadaires
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation mutuelle et prévoyance
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé avec les références de l’annonce à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville BP 10 044 – 32600 L’ISLE-JOURDAIN ou par courriel ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr
Poste à pourvoir le : plus rapidement possible
